Robert de Board es consultor de organizaciones en el Reino Unido. Ha sido químico industrial, capellán de un obispo, asesor de formacion y gerente de desarrollo de personal en grandes empresas.

Tras licenciarse en la universidad de Cambridge, en 1973 fundó un programa pionero de formacion experiencial en grupo que dirigió hasta 1999. Ha enseñado gestión y liderazgo a una generacion de ejecutivos internacionales en la Henley Business School, de la universidad de Reading. Además de ayudar a altos ejecutivos a comprender y emplear mejor su inteligencia emocional, es autor de otros dos libros de éxito, Counselling Skills y El psicoanálisis de las organizaciones.